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17 2019-04

泰禾发布2018企业责任报告3.62亿元兴资助教

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4月12日,泰禾集团发布了2018年年度报告及2019年第一季度报告,多项财务指标亮眼。其?#26657;?#20844;司总资产同比增长17.79%;2018年度实现营业收入同比增长27.35%。值得一提的是,泰禾经营性现金流净额在到2018年底增长至近140亿元。这意味着泰禾销售势头良好,抗风险能力显著提升。


与此同时,泰禾也发布了2018年度企业责任报告,其在为解决社会就业,培养高素质人才,融洽各层社会关系?#32422;?#20844;益事业上做出了相当大的贡献。仅去年一年,泰禾集团在教育领域的捐款累计达到3.62亿元,让行业企业望其项背,成为标杆。

稳步前行 2018年营业额同比增长27.35% 


作为一家以高端住宅为核心产品的泰禾集团,多年来一直坚持以房地产为核心,深耕行业并严苛产品细节,在此过程?#26657;?#23558;中国建筑风格发扬光大并烙上精品符号,成为中式住宅集大成者。


截至目前,泰禾集团拥有以泰禾“院子”、“大院”、“小院”、园系、府系等系列为核心品牌的高端住宅地产产品,以“泰禾广场”、“泰禾新天地”、“泰禾中央广场”为核心品牌的商业地产产品,近年来品牌影响力?#20013;?#25552;升,企业规模不?#29486;?#22823;。


2018年,公司资产和各项主要经营指标实?#27835;?#27493;增长。截至2018年12月31日,公司总资产为2,431.36亿元,同比增长17.79%;2018年度实现营业收入309.85亿元,同比增长27.35%;实现归属于上市公司股东净利润为25.55亿元,同比增长20.25%。


营业额?#32422;?#20928;利润稳步增长的同时,泰禾集团严格执行《未来三年(2018-2020年)股东回报规划》,给予公司股东?#20013;?#31283;定的回报。2018年4月23日、2018年5月16日?#30452;?#21484;开的第八届董事会第五十七次会议?#32422;?017年度股东大会审议通过了公司2017年度利润分配方案。2018年7月13日,公司2017年度利润分配方案实施完成。2017年,以总股数1244450720股为基数,向全体股东每10股派发现金红利2.20元。


兴资助教 2018年捐款3.62亿元


心系社会,感恩社会,始终是泰禾集团坚持的企业?#24149;?#20043;一。对于社会慈善与公益事业,泰禾集团一直以来都身体力行践行慈善,并将慈善公益投放到教育、?#24149;?#21307;疗、养老、环保等更广阔的领域。


2018年10月27日福州大学迎来60周年校庆之际,泰禾集团决定向福州大学捐赠3亿元,其中2亿元用于福州大学旗山校区捐建建筑面积13,500平方米的艺术馆综合馆,内含1,000人音乐厅、泰禾电影院、艺术展厅,用于福州大学开展艺术类教学及师生?#24149;?#33402;术活动;1亿元用于设立福州大学泰禾基金,基金将用于师资发展、学科建设、科研项目、学生奖学金、国际交流、学术刊物、学术会议、教学研究实验?#25945;?#31561;领域,助力福州大学的建设与发展。


为支持百年名校——同济大学教育事业的发展,推动同济大学医学院——复兴同济医学的建设,2017年5月18日,同济大学110周年校庆之际,泰禾集团决定向同济大学捐赠2亿元。


该笔捐赠是目前为止同济医学教育史上的最大单笔现金捐赠,主要用于设立“同济大学泰禾医学发展基金?#20445;?#19987;项支持同济大学医学院国际化卓越医学人才培养与?#29486;鰲?#22312;双方共同努力下,2018年初,同济大学医学院?#32929;?#31435;“泰禾卓越医学教育奖?#20445;?#20837;选的115位优秀教师和优秀学生获得了来自泰禾集团的公益资助。


2019年初,泰禾集团向广东省华南师范大学教育发展基金会捐资5,000万元,用于支持华南师范大学教育事业发展,促进双方在教育领域的深度?#29486;鰲?


每进入一个地区,泰禾都会思考如何为区域的发展贡献?#32422;?#30340;力量。此次捐资华南师范大学,旨在通过对区域顶尖师范院校的捐助,为社会培养更多优秀的教育人才,促进区域教育事业均衡发展。
2018年7月19日,泰禾集团漳州公司向漳州市台商投资区管委会捐赠1,200万元人民币,主要用于支持“漳州台商投资区北大培文”的建设,希望通过引入国内一流院校,提升漳州台商投资区的教育资源,同时也为该片区的泰禾业主创造更好的教育条件。

泰禾集团凭借在慈善领域的突出贡献,被民政部授予中国慈善领域的最高政府?#20445;?#20013;华慈?#24179;薄薄?#27888;禾集团董事长黄其森先生也有?#19994;?#19978;“2018中国慈善家榜”第二名和福布斯公布“2018中国慈善榜”第八名。这些荣誉是对企业长期携手公益、践行社会责任的肯定。


高端物业  提升业主幸福感


“一生高端服务,缔造院落生活”是泰禾高端物业服务的核心理念。公司与1929年在法国成立的国际金钥匙组织?#29486;鰨?#24418;成公司自主的以“金钥匙管家”为龙头的管家服务。与荷兰管家学院、英国管家协会进行深度?#29486;鰨?#22996;托多方国际力量培养团队、丰富版块体系,参照一流国际航?#23637;?#21496;头等舱服务行业的做法,不断努力和深耕,打造公司的高端服务体系。


2018年6月1日,由中国指数研究院、中国房地产TOP10研究组联合举办的“2018年中国物业服务百强企业研究成果发布会暨第十一届中国物业服务百强企业家峰会”在京举行。泰禾物业凭借综合实力和服务水平荣获“2018年中国物业服务百强企业?#20445;?#36825;是泰禾物业自2015年首次荣获中国物业百强企业后,第四次获此殊荣。


目前泰禾物业管理物业项目总数达45个,管理面积逾1,500万平方米,管理业态已涵盖住宅公寓、别墅、花园洋房、写?#33268;ァ?#22478;市综合体、酒店、工业园区等,是国内管理业态最丰富的物业管理企业之一。


随着?#22253;?#20840;要求的不断提高,泰禾不仅在产品品质上秉承一贯的精品理念,更在业主的生活起居?#26657;?#20174;细节多方面保障业主的安全,如举办安全意识讲座、组织业主参加消防机构的专业培?#21040;?#35299;并进行消防逃生演习等。力求在物业服务继续加大软?#24067;?#30340;投入,提升服务水准的基础上,进一步为业主营造身心归属的幸福空间,让入住的业主更有安全?#23567;?#21697;质?#23567;?


?#24149;?#24314;筑 让家园有温度


多年来,泰禾集团在打造“?#24149;?#24314;筑”的同时,一直默默坚持将原汁原味的中国传统?#24149;?#27880;入现代社区管理?#26657;?#35797;图通过促进人与人之间的深度互动和彼此信赖,打造一个“有?#24149;?#26377;温度”的?#24149;?#29983;态社区。


作为泰禾社区教育打造的家门口一站式教育服务?#25945;ǎ?018年,泰禾学苑落地于北京泰禾一号街区和厦门院子。泰禾学苑致力于为泰禾业主家庭提供全龄化、多元化的教育?#24149;?#20132;流服务,满足泰禾业主家庭个性化的学习需求,让业主体验到“泰禾式美好生活”。


每逢佳节,物业公司会组织各?#25351;?#26679;的活动,与业主一起度过丰富而美好的节日。


比如,佛山院子在圣诞当天组织业主一起DIY姜饼来迎接圣诞;南京金尊府打造属于中国的圣诞派对,与业主一起制作圣诞树,携?#25191;?#36896;专属院子里的圣诞气息与节日祝福?#36824;?#23665;院子用冬日时节的绚烂插花教室,与圣诞手作庆典,与业主们欢度院子里的圣诞佳节。还携手顶尖花艺师,私享榕城冬日花艺美学盛典,让院子里多了一抹亮色。


解决就业 培养高素质人才?#25317;?#20853; 


人才是一家企业最宝贵的?#32856;弧?#32780;泰禾集团在人才培养的路上依然不忘自身背负的社会责任?#26657;?#20026;每一位泰禾员工带来归属?#23567;?nbsp; 

          

截至2018年年报报告期末,公司在职员工11,207人,员工结构呈?#25351;?#32032;质、年轻化趋势。公司给每位员工制定职业发展规划,并在同等条件下优先提供职位机会给内部员工,为员工提供可?#20013;?#21457;展的机会和空间。


报告期内,公司通过校招、社招及内部推荐等渠道挖掘了一批优质的“禾苗”、“禾芯”和“禾仕?#20445;员?#38556;公司规模快速扩张的用人需要。2018年公司荣获“2018人力资源管理杰出奖”。


在泰禾的人才储备?#26657;?#19981;得不提到“禾芯生”和“禾苗生”这两个带有泰禾?#24149;疍NA的“泰禾?#25317;?#20853;”人才梯队。“湖湾”计划以禾芯生及部分禾苗生为培训对象,旨在打造公司营销“?#25317;?#20853;”。两期?#26696;?#33021;集训营”及半年营销工作的历练,筑就了公司“厦门湾”的销售奇迹。 


优?#20132;?#22659; 温馨健康开心是员工驱动力    

                                  

除了保障员工正常福利之外,泰禾集团还给与了员工更为贴心的关怀和?#23637;恕?


首先,公司设立了瑜伽协会、篮球协会、羽毛球协会、足球俱乐部等,为员工租赁场地,组织开展篮球赛、羽毛球赛等,聘请专业老师,为员工教授瑜伽课,健康身心;组织开展员工年度旅游活动,让员工在紧张工作之余,?#22836;?#21387;力,放松身心;举行户外拓展训练营,锻炼团结协作完成共同目标的能力,磨练身心,为每位员工提供季度团建活动经费,帮助加强部门同事之间、部门与部门之间的沟通与联系。


其次,公司开设医疗室,?#27835;?#20013;医?#25910;?#21644;西医?#25910;錚?#20813;费为公司员工开放,为公司员工的健?#24403;?#39550;护航;在福州总部大楼专门开办了员工餐厅,解决了员工一天三餐的问题;在北京总部21层阳光大堂设置了休闲吧且每?#23637;?#24212;精致下午茶;打造占地1,700平方米的“员工之家”健身馆,专供公司员工使用,为哺乳期的女性员工设立母婴室,提供人性化的服务。


泰禾健康管理事业部为员工设立了家庭医生服务站,除了常规的体检项目,还为员工提供免费的“生物电无创体检”服务,目前公司已在北京、上海等区域为员工提供该项健康服务。报告期内,家庭医生服务站已为300名员工提供健康监测及健?#24213;?#35810;服务。


致力环保 将自然与建筑完美融合


除了大力兴资助教,培养高端人才,精致服务业主之外,泰禾集团在环保事业上也积极参与,并致力于推广“低碳、绿色、环保”的建筑理念,将人文自然和建筑完美融合。公司还积极组织了一系列环保活动,倡导环保意识。


2018年3月24日晚八点半,泰禾2018环保系列之“地球一小时 ”熄灯行动全面启动,集团旗下众多项目同时熄灭了商场、社区、办公楼等处不必要的灯光,参与到“地球一小时”活动中来,成为这场全球亿万人参与、世界最大规模环保盛事中的一员。

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